HOME / ONLINE PRODUCTEN / Nextendum Nieuws / Juridisch
Nextendum Nieuws | Juridisch
WHOA akkoord, uitspraak Hoge Raad12 november 2024- Vacature ervaren jurist ondernemingsrecht11 november 2024
- Vacature ervaren jurist arbeidsrecht11 november 2024
- Uitspraak kort geding artikel 843a Rv24 oktober 2024
- De Uber-chauffeur; zzp’er of werknemer10 oktober 2024
- Heeft een verhuurder opschortingsrecht bij wanbetaling?25 september 2024
- Per ongeluk te veel salaris betaald13 september 2024
- Aanpassingen Kennisbank september13 september 2024
- Een geschil over oververhitting huurwoning5 september 2024
- Premiepercentages WGA en ZW stijgen in 20253 september 2024
- Wet opheffing verpandingsverboden19 augustus 2024
- Aan incassodienstverleners worden (eindelijk) eisen gesteld19 augustus 2024
- 2 cao’s in een branche: wat is de juiste?13 augustus 2024
- Platformwerkers Temper geen uitzendkrachten6 augustus 2024
- Nieuwe sanctiewet4 juli 2024
- Aanpassingen Kennisbank juli2 juli 2024
- Overgang van onderneming en loonkostenvoordeel28 juni 2024
- Advies van de AG over Didamregels14 juni 2024
- Aanpassingen Kennisbank juni4 juni 2024
- Nieuwe rechtsvorm31 mei 2024
- Aanpassingen Kennisbank mei7 mei 2024
- Aanpassingen Kennisbank april23 april 2024
- Geheimhoudingsplicht accountant doorbreken23 april 2024
- Is een oproepovereenkomst straks niet meer mogelijk?29 maart 2024
- Aanpassingen Kennisbank maart28 maart 2024
- Aanpassingen Kennisbank27 februari 2024
- Turboliquidatie en financiële verslaglegging19 februari 2024
- Informatieplicht goed werkgeverschap15 februari 2024
- Wet Kwaliteitsborging in de bouw in werking30 januari 2024
- Is een concurrentiebeding echt nodig?28 december 2023
- OR nodig bij grootschalige inhuur uitzendkrachten8 december 2023
- Bescherming werknemers bij doorstart6 november 2023
- Digitale oprichting BV komt eraan3 november 2023
- Tijdelijke wet transparantie turboliquidatie3 november 2023
- Consultatie ZZP wetsvoorstel beoordeling arbeidsrelaties30 oktober 2023
Concurrentiebeding in arbeidsovereenkomst verder beperkt29 augustus 2023- Aansprakelijkheid verzorging loonadministratie15 augustus 2023
- Samenloop van schenkbelasting en erfbelasting28 oktober 2022
- Nieuwe modellen juridische kennisbank (JKB)23 september 2022
- De all-in huurprijs bij stijgende servicekosten, wat is toegestaan?13 september 2022
- Werknemer verzet zich succesvol tegen vrijstelling van werk24 augustus 2022
- Rechten bij kort- en langdurend zorgverlof en calamiteitenverlof16 augustus 2022
- Beslaglegging bij schuld; hoe werkt het?4 juli 2022
- Koop breekt geen huur, of toch wel?7 juni 2022
- Wettelijk minimumloon per 1 juli 202218 mei 2022
- Wel of geen verzekeringsplicht DGA?15 april 2022
- Terugmeldplicht UBO voor accountantskantoren22 maart 2022
- Maximale huurverhogingen voor het jaar 202217 februari 2022
- Niet meewerken aan testen? Schorsing mogelijk!23 december 2021
- Werknemer vangt bot; concurrentiebeding blijft gelden22 december 2021
- Wettelijk minimumloon per 1 januari 202221 december 2021
- Kinderen moeten huurwoning uit na overlijden moeder16 december 2021
- Conflict over mondkapjes; werknemer neemt zelf ontslag14 december 2021
- Eindigt mijn contract als de werkgever overlijdt?9 december 2021
- Tijdelijk meer werken: een lage of hoge WW-premie?2 december 2021
- Ontslag wegens LinkedIn-berichten over corona1 december 2021
- Mag een huurder de woning leeg laten staan?25 november 2021
- Nieuwe modellen juridische kennisbank (JKB)18 november 2021
- Mag een werknemer twee banen tegelijkertijd hebben?17 november 2021
- Herstel onjuiste uitschrijving Kamer van Koophandel29 oktober 2021
- Berekening van de transitievergoeding bij oproepkrachten27 oktober 2021
- Geen bestuurdersaansprakelijkheid bij omzetdaling door corona29 september 2021
- De (schijn)zekerheid van de positieve/negatieve hypotheekverklaring22 september 2021
- Het verbod op nevenwerkzaamheden, mag het straks nog?22 september 2021
- Eigenrisicodrager worden? Geef voor 1 oktober uw keuze door14 september 2021
- Ontslag op staande voet wegens weigering vaccinatie?8 september 2021
- UWV stopt met terugvordering WIA-voorschotten1 september 2021
- De ‘maandag’ ziekmeldingen; kent u ze?20 augustus 2021
- Arbeidsvoorwaarden buitenlandse chauffeurs transportbedrijf5 augustus 2021
- Verruiming tijdelijke verhuur gaat niet door3 augustus 2021
- Aanpassing turboliquidatie27 juli 2021
- Rechter corrigeert mogelijke corona huurkorting23 juli 2021
- Wettelijk minimumloon per 1 juli 20217 juli 2021
- Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (WBTR)30 juni 2021
- Nieuwe modellen juridische kennisbank (JKB)24 juni 2021
- Ingangsdatum vaste uren aanbod oproepkracht18 juni 2021
- Vakantie opnemen tijdens verzuim15 juni 2021
- Juridische kennisbank helemaal vernieuwd19 mei 2021
- Herstructureren onder de WHOA18 mei 2021
- Wanneer mag u uw werknemer op non-actief stellen?28 april 2021
- Wetsvoorstel ‘Werken waar je wilt’2 april 2021
- De nekklem van de transitievergoeding26 februari 2021
- Baanbrekende uitspraak: huurvermindering vanwege de coronacrisis16 februari 2021
- Mag je je werknemer bespioneren?10 februari 2021
- Kantorenleegstand op historisch laag niveau27 januari 2021
- Dreigen met de tuchtrechter19 januari 2021
- Mag een winkel sluiten door corona?20 april 2020
- Volle vergoeding bij ontslag vlak voor pensioen18 oktober 2018
