HOME / ONLINE PRODUCTEN / Nextendum Nieuws / Nieuwsbericht
CAO-wijzigingen januari 2022
12-01-2022 | De volgende CAO’s zijn gewijzigd per 1 januari 2022. Wij hebben principe-akkoorden niet meegenomen. Mochten er nog vragen zijn over de CAO-wijzigingen, dan kunt u contact opnemen met Henk-Jan Reef.
| CAO naam | Omschrijving |
|---|---|
| Beroepsgoederenvervoer over de weg en verhuur van kranen | Loonsverhoging structureel 2 in %: 3,25% |
| Slagersbedrijf | Loonsverhoging structureel 2 in %: 0,40% |
| Dierenartspraktijken – Dierenartsen in loondienst | Loonsverhoging structureel 2 in %: 2,00% |
| Bouw & Infra – UTA | Loonsverhoging structureel 2 in %: 3,00% |
| Particulier Kaaspakhuisbedrijf | Loonsverhoging structureel 2 in %: 2,50% |
| Kinderopvang voor Kindercentra en gastouderbureaus | Loonsverhoging structureel 2 in %: 0,75% |
| Zoetwarenindustrie | Loonsverhoging structureel 2 in %: 1,00% |
| Nederlandse Universiteiten | Loonsverhoging structureel 2 in %: 0,36% |
| Zuivelindustrie | Loonsverhoging structureel 2 in %: 2,50% |
| Zuivelindustrie Hoger Personeel | Loonsverhoging structureel 2 in %: 2,50% |
| MKBMB in de Kinderopvang | Loonsverhoging structureel 2 in %: 0,75% |
| Apothekers in Dienstverband | Loonsverhoging structureel 2 in %: 0,50% |
| Houthandel | Loonsverhoging structureel 2 in %: 2,00% |
| Kartonnage- en Flexibele Verpakkingenbedrijf | Loonsverhoging structureel 3 in %: 1,00% |
| Retail Non-Food | Loonsverhoging structureel 3 in %: verhoging gelijk aan het percentage waarmee het WML wordt verhoogd (voor medewerkers die het nieuwe maximum van hun schaal nog niet hebben bereikt) |
| Retail Non-Food (Tuincentra) | Loonsverhoging structureel 3 in %: verhoging gelijk aan het percentage waarmee het WML wordt verhoogd (voor medewerkers die het nieuwe maximum van hun schaal nog niet hebben bereikt) |
| Sociale Werkvoorziening | Loonsverhoging structureel 3 in %: WML-indexatie |
| Zuivelindustrie | Loonsverhoging structureel 3 in %: 0,50% over de specifieke invulling van deze 0,50% gaan partijen nog in overleg. De kijkrichting van partijen is een verhoging van de eindejaarsuitkering met 0,50% |
| Zuivelindustrie Hoger Personeel | Loonsverhoging structureel 3 in %: 0,50% over de specifieke invulling van deze 0,50% gaan partijen nog in overleg. De kijkrichting van partijen is een verhoging van de eindejaarsuitkering met 0,50% |
| Gespecialiseerde detailhandel in Bloemen en Planten | Loonsverhoging structureel 4 in %: Verhoging met de stijging van het WML |
| Particuliere Beveiliging | Loonsverhoging structureel 5 in %: 2,70% anders conform CPI indien hoger (loonperiode 1/2022) |
| Technische Groothandel | Loonsverhoging structureel 5 in %: 2,00% |
| Hellende Daken | Loonsverhoging structureel 5 in %: 3,00% |
| Timmerindustrie | Loonsverhoging structureel 1 in €: € 70,00 bruto per maand |
| Groothandel in Textielgoederen en aanverwante artikelen | Loonsverhoging éénmalig 1 in €: 1 x € 250,00 bruto |
| Hoveniersbedrijf in Nederland | Loonsverhoging éénmalig 1 in €: 1 x € 300,00 bruto voor alle medewerkers die op 31 december 2021 in dienst waren |
| Taxivervoer | Loonsverhoging structureel 1 in %: 2,50% |
| Groen, Grond en Infrastructuur | Loonsverhoging structureel 1 in %: 2,00% |
| Museum (v/h Rijksmusea, verzelfstandigde) | Loonsverhoging structureel 1 in %: 1,00% |
| Signbedrijven | Loonsverhoging structureel 1 in %: 2,00% |
| Detailhandel in aardappelen, groenten en fruit | Loonsverhoging structureel 1 in %: 2,37% |
| Betonproductenindustrie | Loonsverhoging structureel 1 in %: 3,00% |
| Mode, interieur, tapijt & textielindustrie | Loonsverhoging structureel 1 in %: 3,00% |
| Zeilmakerijen, Dekkledenvervaardiging, Dekkledenverhuur, Scheepstuigerijen en de Scheepsbenodigdhedenhandel en Hiswa | Loonsverhoging structureel 1 in %: 1,50% |
| Houten- en Kunststoffen Jachtbouw en Waterrecreatie-ondersteunende Activiteiten en SZS | Loonsverhoging structureel 1 in %: 1,50% |
| Orgelbouwbedrijf in Nederland | Loonsverhoging structureel 1 in %: 3,00% |
| Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf (vh MTB) | Loonsverhoging structureel 2 in %: 1,00% De werkgever kan beide loonsverhogingen geheel of gedeeltelijk een jaar uitstellen, maar moet dan wel per 0,50% loonsverhoging eenmalig een extra vrije dag geven |
| Gezondheidsdienst voor Dieren | Loonsverhoging structureel 2 in %: 1,00% en € 20,00 per maand op voltijd basis |
| Groothandel in Eieren en Eiproducten en de Eiproductenindustrie | Loonsverhoging structureel 2 in %: 1,50% |
| Bos en Natuur | Loonsverhoging structureel 1 in %: 2,00% |
| Bos en Natuur – Bosbouw | Loonsverhoging structureel 1 in %: 2,00% |
| Bos en Natuur – De Landschappen | Loonsverhoging structureel 1 in %: 2,00% |
| Bos en Natuur – Natuurmonumenten | Loonsverhoging structureel 1 in %: 2,00% |
| Waterbedrijven | Loonsverhoging structureel 2 in %: 1,50% |
| Vleessector | Loonsverhoging structureel 2 in %: 1,00% incl. APC |
| Architectenbureaus | Loonsverhoging structureel 2 in %: 1,00% in geld, als vast bedrag, gelijk voor alle werknemers, ongeacht inschaling |
| Bouw & Infra | Loonsverhoging structureel 2 in %: 3,00% |
| Detailhandel in dierenspeciaalzaken, aquariumspeciaalzaken en hengelsportspeciaalzaken en in muziekinstrumenten en bladmuziek, pianostemmers en pianotechnici | Loonsverhoging structureel 1 in %: is gebaseerd op 1/3e CPI, 1/3e CBS omzetindex non-food en 1/3e resultaat onderhandelingen, per 1-1-2022 voor 1/3de deel te laten stijgen met 2,50%. Hoe hoog de totale loonstijging uiteindelijk zal bedragen is bekend in januari en definitief in april 2022. |
De volgende CAO’s zijn gewijzigd per 1 december 2021. Wij hebben principe-akkoorden niet meegenomen.
| CAO naam | Omschrijving |
|---|---|
| Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening (vh Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening) | Loonsverhoging structureel 1 in %: 2,50% |
| Signbedrijven | Loonsverhoging éénmalig 1 in €: 1 x € 300,00 in december bij een 40-urige werkweek |
| Timmerindustrie | Loonsverhoging éénmalig 1 in €: 325,00 |
iOS touchscreen gebruikers: Voor delen 2 keer tikken
